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  职业规划

  对于新入职的员工,太阳城赌场太阳城赌场将根据岗位特征而进行差异化的技能与文化培训。人力资源部门出台规范的制度流程、组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、太阳城赌场文化等全方面的培训。

  具备基础的岗位技能与职业方向后,公司将根据个人在工作中表现的志向与能力趋势,初步规划出个人的职业发展规划。对于研发人员,太阳城赌场太阳城赌场提供了技术专家、技术高管双通道发展道路。技术专家主攻产品合成路线开发与创新,解决技术难题;技术高管善于把握项目方向与产品规划,带领团队完成开发任务;同时,针对客服人员、市场人员,太阳城赌场太阳城赌场也提供了业务方向、管理方向两类人才培养方向。

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  以上职业发展规划并非一成不变的,通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程,太阳城赌场太阳城赌场与个人适时选择最优的发展道路。太阳城赌场太阳城赌场的发展壮大是在太阳城赌场广大员工成长壮大的同时不断迈向更高的台阶---